波音公司的工场工东谈主运行歇工成人电影网站，拒却采纳四年内薪资增长25%的契约。

据彭博社报谈，包含33000名波音职工的工会投票通过了西雅图工夫周五午夜运行的歇工规划，他们拒却了波音新任CEO Kelly Ortberg的和平敕令，也拒却了公会开发东谈主建议采纳四年内保证工资增长25%的条件，要求更好的待遇。

这次歇工是海外机械师和航空航天工东谈主协会第751分区（IAM District 751）自2008年以来的初次歇工。这次的歇工使得波音在西雅图的商用飞机制造厂堕入瘫痪，737暂停出产，为止波音请托飞机的智商，长期的歇工还将影响到波音的信用评级。TD Cowen分析师Cai von Rumohr预计，这次歇工可能会捏续50多天，与之前的歇工通常，波音的现款流将减少30-35亿好意思元。

这使波音感到压力——自本年1月的事故清楚了波音工场的劣势并迫使波音减少产量以来，波音一直在多数流失现款，处于财务穷苦的境地。这家包袱450亿好意思元千里重债务的飞机制造商处境勤劳，本周一直在征求其他工东谈主的见识，看他们是否有智商暂时替代歇工的IAM成员。

IAM District 751工会主席Jon Holden示意，由于工会宣称这是一次不公谈的劳工举止歇工，联邦国度劳工相干委员会将指派别称长入员，当今还莫得安排有计划。

波音在最新发言中示意，它们致力于重塑与职工及工会的相干。

尚未收场一致的新契约

当今波音与工会的合同是在2008年过程八周歇工后收场的。2014年成人电影网站，两边原意延迟契约，该契约于周四午夜到期。

在行将刚烈新合同前，IAM District 751工会针对工东谈主待遇提议了多项改良建议，包括加薪40%。波音莫得原意。

本周早些时候，工会代表建议工会成员采纳四年内加薪25%的新契约。波音还在这份契约中承诺，如若公司在合同时限内启动下一架商用飞机技俩，将在西雅图地区进行出产。

工会成员投票拒却了这一契约——尽管这是波音有史以来提供的最大涨薪幅度，但工东谈主们本来瞻望的涨幅要大得多，并对条件中取消年度奖金的规矩感到震怒。

好多工会成员在外交媒体上抒发了震怒，品评契约履行，并责骂IAM开发层妥洽太多。

波音首席运营官及商用飞机业务认真东谈主Stephanie Pope敦促工东谈主采纳这份契约，她在周二承认波音在畴前的有计划中曾在工东谈主歇工后才提议最好提议，但这次并非如斯：

“咱们礼聘了一条新路——咱们在初次提议时就展现了最好诚心，予以你们应得的奖励和尊重。让我明确少量：咱们莫得为二次投票保留筹码。”

“咱们礼聘了一条新路——咱们在初次提议时就展现了最好诚心，予以你们应得的奖励和尊重。让我明确少量：咱们莫得为二次投票保留筹码。”

工会成员以压倒性的上风相沿了歇工规划，94.6%的东谈主投票拒却当今25%的加薪契约，96%的东谈主投票相沿歇工。在“歇工”的高呼声中，Holden向媒体示意：

“这仍是酝酿了很久，今晚咱们的成员高声而明确地抒发了他们的意愿。显然，这项契约的某些方面还不够好。”

“这仍是酝酿了很久，今晚咱们的成员高声而明确地抒发了他们的意愿。显然，这项契约的某些方面还不够好。”

工会成员抒发了他们对一些情况的震怒，包括工资停滞不前、2014年的契约取消了待业金、计时工在达到最高工资类别之前必须责任满六年等。在波音责任了5年的737 质检员Zachary Haley说：

“我加班加点只可督察生活成人电影网站。”

“我加班加点只可督察生活。”